АО «ТАИФ-НК» информирует, что официальным сайтом компании является https://www.taif-nk.ru. Другие сайты информационными ресурсами АО «ТАИФ-НК» не являются. АО «ТАИФ-НК» не несет ответственности за возможные риски, связанные с использованием любых сведений, опубликованных на таких сайтах
Клиентам
Клиентам
АО «ТАИФ-НК» информирует, что официальным сайтом компании является https://www.taif-nk.ru. Другие сайты информационными ресурсами АО «ТАИФ-НК» не являются. АО «ТАИФ-НК» не несет ответственности за возможные риски, связанные с использованием любых сведений, опубликованных на таких сайтах
Клиентам

забота об экологии забота об экологии

Инженер-конструктор 2 категории

Вернуться назад

Скачать бланк Скачанный и заполненный бланк
отправьте на почту delo@taif-nk.ru
ЗАПОЛНИТЬ РЕЗЮМЕ

Требования и условия

Временно, на период декретного отпуска основного работника

Обязанности

  • Разработка чертежей деталей и оборудования, производство расчетов конструкций и деталей;

  • Производить компоновки, расчетов сопряжения деталей машин и узлов для обеспечения работоспособности оборудования;

  • Выбор материалов для изготовления деталей и узлов оборудования с учетом условий их эксплуатации, на основе рекомендаций общетехнической литературы и руководящих документов;

  • Участие в согласовании проектной и рабочей документации;

  • Обеспечение выполнения работ с высоким качеством, в установленные сроки, на высоком техническом уровне;

Требования

  • Высшее техническое образование;

  • Знание и применение на практике при разработке чертежей и расчетов современных приемов и методов проектирования;

  • Знание современного оборудования и программного обеспечения;

  • Опыт работы в проектировании деталей машин и оборудования;

  • Опыт работы в программах Компас-3D, MS Office, AutoCAD;

  • Опыт работы в написании программ для станков с ЧПУ приветствуется

Условия

  • Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:

  • Развитая система премирования (ежемесячная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;

  • Полный социальный пакет